近日，勁牌有限公司2025年度社會責任報告正式發(fā)布，這也是勁牌連續(xù)第十九年向社會公開履責歷程與思考。

2025年，面對復雜多變的外部環(huán)境，勁牌始終圍繞“健康中國”戰(zhàn)略部署，堅持以用戶需求為導向，持續(xù)推進提質(zhì)增效，在挑戰(zhàn)中實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。

本年度，勁牌全面深化“四個友好”型企業(yè)建設(shè)，以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)與價值，組織經(jīng)銷商及親友團聚，推出員工生育激勵政策，延續(xù)陽光學子助學行動……通過一系列務(wù)實舉措，將“用戶友好、客戶友好、員工友好、社會友好”逐步轉(zhuǎn)化為可感知、可觸摸的企業(yè)實踐。

勁牌公司總部

質(zhì)量筑基，以健康產(chǎn)品回應用戶期待

“勁酒雖好，可不要貪杯喲”，這句溫暖提醒已陪伴消費者三十三載，承載著勁牌對大眾健康的深切關(guān)注。

在行業(yè)產(chǎn)能過剩、產(chǎn)品同質(zhì)化競爭加劇的背景下，2025年勁牌仍實現(xiàn)穩(wěn)步增長，并贏得更多年輕與女性消費者的青睞。這背后，是勁牌對健康產(chǎn)業(yè)的長期堅守、對消費趨勢的敏銳洞察，以及始終不變的初心：以用戶為中心，追求極致產(chǎn)品力與性價比。

圍繞保健酒、草本白酒、中藥業(yè)三大業(yè)務(wù)板塊，勁牌全面推進產(chǎn)品研發(fā)與升級，讓健康價值更加清晰可感。

在保健酒領(lǐng)域，勁牌針對不同人群與場景需求，陸續(xù)推出多款具有特色原料與特色功能的產(chǎn)品。其中，“勁牌一人一方酒”全新面市，將個性化養(yǎng)生理念落地為實際產(chǎn)品；“勁牌養(yǎng)生一號”通過配方優(yōu)化，口感進一步改善，3.0版本已投入生產(chǎn)。

在草本白酒方面，毛鋪系列實現(xiàn)全面品質(zhì)升級。新開發(fā)的毛鋪草本酒光瓶產(chǎn)品，選用5年以上陳釀清、濃、醬三香原酒，融入5味草本精華，并應用5項以上發(fā)明專利技術(shù)。2025年10月17日，毛鋪草本酒在第二十三屆中國國際酒業(yè)博覽會世界名酒價值大會上，榮獲WSEAC2025年度世界烈酒精品大賽金獎。

勁牌持續(xù)優(yōu)化酒體，十余年間完成清香型原酒九次標準提升，確立“指標優(yōu)、品評優(yōu)”雙優(yōu)原則，推動釀造工藝持續(xù)進步。2025年，勁牌養(yǎng)生一號、參茸勁酒、追風八珍酒三款產(chǎn)品，入選《全國特色風味食品標志性產(chǎn)品、制作技藝傳承人名錄》。

同時，勁牌持正堂藥業(yè)在中藥現(xiàn)代化方面取得重要進展。由其主導起草的《北豆根中藥配方顆粒國家標準》正式公示，實現(xiàn)了湖北省在中藥配方顆粒領(lǐng)域國家標準“零的突破”。

2025年12月，勁牌順利通過“全國質(zhì)量獎”復評。此次復評是對勁牌卓越績效管理模式持續(xù)運行情況的系統(tǒng)性檢驗，標志著勁牌在追求高質(zhì)量道路上的一次新起點。

勁牌公司通過全國質(zhì)量獎復評

科技驅(qū)動，以創(chuàng)新之力賦能健康品質(zhì)

真正的健康產(chǎn)品，離不開扎實的科技支撐。

2025年，勁牌持續(xù)加大科研投入，圍繞“外在賦能”與“內(nèi)生賦能”雙路徑開展研究，全年同步推進近百項科研項目，構(gòu)建起以應用導向研發(fā)、以研發(fā)促進應用的良性循環(huán)，全力夯實產(chǎn)品競爭力。

針對消費者關(guān)心的“勁酒好在哪里”“為何不宜多飲”等問題，勁牌通過現(xiàn)代藥理研究，進一步明確中國勁酒在抗疲勞、免疫調(diào)節(jié)等方面的功能成分及作用機制，讓健康價值更有據(jù)可循。

在中藥提取環(huán)節(jié)，新型濃縮工藝的應用取得顯著節(jié)能成效。相關(guān)研究論文《苦蕎麥與槐米的活性成分和生物活性對比分析》在國際期刊《科學報告》上發(fā)表。勁牌牽頭開展的湖北省重點研發(fā)項目“苦蕎葛根桑葉活性物質(zhì)綠色提取與功效研究”也在穩(wěn)步推進。

在“外加草本賦能”基礎(chǔ)上，勁牌成立“內(nèi)生賦能研究中心”，探索通過釀造工藝與功能微生物技術(shù)，使酒體在釀造過程中自然形成健康成分。

依托科技賦能，勁牌實現(xiàn)了從原料、研發(fā)到生產(chǎn)、包裝的全鏈條可控。

通過產(chǎn)地布局，勁牌形成湖北黃石清香、四川宜賓濃香、貴州茅臺鎮(zhèn)醬香“三香并舉”的原酒基地體系。為提升儲酒能力，勁牌在現(xiàn)有大冶“在水一方”24萬噸陶缸酒庫基礎(chǔ)上，持續(xù)推進二期工程建設(shè)，將陸續(xù)投用，進一步保障原酒品質(zhì)穩(wěn)定。

勁牌建設(shè)了54個中藥材品種種植基地，從源頭確保藥材道地性。運用中藥指紋圖譜技術(shù)，對藥材產(chǎn)地、生長年限、采收季節(jié)等進行精準鑒別，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)藥材的可溯源管理。

每年，勁牌將銷售收入的3%以上投入科研。截至2025年12月，勁牌累計獲得授權(quán)專利266項，其中發(fā)明專利144項，所有成果均應用于產(chǎn)品升級與品質(zhì)提升。

嚴格的質(zhì)量體系是產(chǎn)品力的保障。勁牌建立了6800余項企業(yè)標準，其中多項指標嚴于國家標準。2025年，由勁牌作為第一起草單位主導的《白酒質(zhì)量要求 第15部分：小曲固態(tài)法白酒》國家標準正式發(fā)布，將于2026年7月1日起實施。

攜手共進，與合作伙伴共贏長遠發(fā)展

2025年，勁牌分批邀請128家合作達20年及以上的經(jīng)銷商，共計672位經(jīng)銷商及親友“回家”交流。到2026年，與勁牌合作最久的伙伴將達四十年，合作超二十年的經(jīng)銷商有279家。勁牌與所有經(jīng)銷商伙伴，共同建立起與全國370多萬家前端店主的友好合作關(guān)系。

在勁牌看來，經(jīng)銷商不僅是商業(yè)伙伴，更是共同成長、并肩前行的同行者。針對創(chuàng)業(yè)初期或面臨困難的經(jīng)銷商，勁牌持續(xù)開展專項幫扶，通過資金支持與市場指導相結(jié)合，切實為伙伴紓困解難，助力市場健康運行。

勁牌致力于推動供應商關(guān)系從“價格博弈”轉(zhuǎn)向“價值共創(chuàng)”。例如，長期合作的華興玻璃，在勁牌協(xié)助下引入AI檢測技術(shù)后，產(chǎn)品檢測效率與品質(zhì)一致性顯著提升。

此外，勁牌從質(zhì)量提升、技術(shù)支持、管理優(yōu)化三個維度幫扶供應商。部分供應商依托勁牌管理優(yōu)化與全維度質(zhì)量幫扶體系，驅(qū)動企業(yè)檢測能力、質(zhì)量管理水平及生產(chǎn)管理效能實現(xiàn)系統(tǒng)性提升，行業(yè)地位與市場影響力得到顯著提高。

在合作模式上，勁牌推行“成本+利潤”的透明定價機制，基于產(chǎn)區(qū)大數(shù)據(jù)測算全鏈條成本，并確保合作方合理利潤空間。長期協(xié)議的簽訂，既保障了供應鏈穩(wěn)定，也使合作伙伴獲得可持續(xù)的收益。

客戶友好，最終惠及用戶。勁牌通過賦能合作伙伴，構(gòu)建高效、穩(wěn)定、共成長的渠道生態(tài)，使終端用戶享受到更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。

合作20年及以上經(jīng)銷商及親友團參觀勁牌展館

以人為本，凝聚合力推動企業(yè)進步

近日，勁牌產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)經(jīng)理黃秀華榮獲“全國熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”稱號，成為湖北省唯一獲獎?wù)?。他在勁牌工作二十余年，從一名青年學生成長為技術(shù)骨干，其成長軌跡與企業(yè)的發(fā)展緊密相連。

員工是企業(yè)最寶貴的財富。2025年，勁牌圍繞員工成長、健康關(guān)懷、休假權(quán)益等方面，系統(tǒng)制定并落實多項重點舉措，將“員工友好”融入企業(yè)治理之中。

2025年4月，勁牌發(fā)布生育激勵政策，對正式員工生育二孩、三孩分別給予相應獎勵。政策發(fā)布僅兩天，即有員工家庭受益。全年共有27個員工家庭領(lǐng)取生育獎勵，總計發(fā)放33萬元。

對員工的關(guān)懷遠不止于此。勁牌構(gòu)建起覆蓋“生老病死”的全周期關(guān)愛體系：員工罹患重大疾病，醫(yī)保外費用由企業(yè)承擔；非重大疾病住院醫(yī)保外報銷60%，發(fā)放病假工資；該項關(guān)懷亦延伸至員工直系親屬，可根據(jù)家庭實際情況提供精準救助。2025年，勁牌進一步提升員工購房補貼標準，個人最高補貼可達10萬元。同時，勁牌還與本地合作樓盤達成協(xié)議，為員工提供專屬購房優(yōu)惠。

作為健康企業(yè)，勁牌深知員工健康是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

兩年前，勁牌設(shè)立健康管理辦公室，系統(tǒng)推進員工健康工作。通過修訂制度倡導理性飲酒、開展慢性病管理、組織健身活動、搭建“線上+線下”心理服務(wù)平臺等舉措，為員工提供身心全方位的支持。

2025年，勁牌員工整體BMI超重率下降2.92%，多項健康指標持續(xù)改善。

勁牌也關(guān)注員工的終身大事。自2024年設(shè)立“單身員工服務(wù)”崗位以來，2025年累計組織相親活動14場，參與500余人次，已促成35對戀愛關(guān)系及5段婚姻。

此外，員工子女升學亦得到勁牌的獎勵。2025年8月，215名員工子女獲得共計77.6萬元升學獎學金，這份獎勵既是對學子刻苦學習的肯定，亦是對員工家庭的暖心支持。

回饋社會，主動擔當共創(chuàng)美好生活

勁牌不僅是消費者、合作伙伴與員工的勁牌，更是屬于社會的企業(yè)。

隨著過度包裝問題日益受到關(guān)注，2025年初，勁牌從毛鋪草本酒入手，率先啟動“包裝革新”。通過工藝升級，該產(chǎn)品不同年份版本碳足跡降低36.5%至48.2%。另一產(chǎn)品小方瓶勁酒，歷經(jīng)十八年技術(shù)攻關(guān)成功“減重”50克，全年可減少二氧化碳排放超900萬立方米。

踐行“雙碳”目標，企業(yè)責無旁貸。早在2013年，勁牌便成立循環(huán)經(jīng)濟事業(yè)部，目前已實現(xiàn)酒糟、中藥渣等固體廢棄物100%資源化利用。2018年，勁牌獲評“國家級綠色工廠”。

2025年6月，勁牌成立跨部門低碳項目組，明確碳排放強度年均下降2%的目標，通過推廣低碳技術(shù)、優(yōu)化高耗能環(huán)節(jié)等，持續(xù)推進綠色轉(zhuǎn)型。

勁牌環(huán)保站將廢水處理產(chǎn)生的沼氣轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)用蒸汽，進一步提高沼氣利用效率，加大能源循環(huán)利用力度。在氮氧化物排放控制方面，采用新型熱源機組替代傳統(tǒng)燃氣鍋爐，實現(xiàn)氮氧化物排放濃度穩(wěn)定低于30mg/l。

勁牌的責任實踐，亦延伸至民生領(lǐng)域。

2025年，“希望工程·勁牌陽光學子”培養(yǎng)計劃持續(xù)開展。截至目前，該計劃已累計捐資超過6億元，幫助6.3萬名學子走進大學校園。

“希望工程?勁牌陽光學子”暑期育人活動

響應國家“就業(yè)援藏”號召，自2021年起，陸續(xù)有藏族員工加入勁牌。2025年11月，勁牌組織“藏漢一家親——西藏員工家屬勁牌體驗行”活動，48位藏族家屬跨越千里來訪，與親人團聚，近距離感受企業(yè)發(fā)展與人文氛圍。

西藏員工家屬勁牌體驗行

公益精神也在員工行動中生動體現(xiàn)。2025年5月30日，勁牌員工王峰超成功捐獻造血干細胞，成為全國第20210位捐獻者。

2025年，勁牌持續(xù)投身公益事業(yè)，涵蓋捐資助學、鄉(xiāng)村振興、扶貧助困、災害救助等領(lǐng)域，全年捐贈總額達1.82億元。截至2025年12月，勁牌累計公益捐贈達39.03億元。

同年，勁牌憑借在精神文明建設(shè)與社會貢獻方面的突出表現(xiàn)，順利通過中央精神文明建設(shè)指導委員會的復審，繼續(xù)保留“全國文明單位”（5屆）榮譽稱號。

如同樹木的生機源于根系，企業(yè)的長青離不開社會的沃土。從內(nèi)部管理到行業(yè)引領(lǐng)，從公益捐助到可持續(xù)共贏，勁牌始終將社會友好作為發(fā)展的內(nèi)在追求。這份正向價值也將回饋用戶、客戶與員工，推動整個生態(tài)體系良性循環(huán)，構(gòu)筑企業(yè)健康可持續(xù)的堅實根基。

回顧2025年，勁牌以品質(zhì)為本、創(chuàng)新為驅(qū)，踐行對用戶的承諾；以協(xié)同共贏、攜手共進，深化與伙伴的合作；以全員關(guān)懷、身心并重，守護員工的幸福；以綠色運營、公益擔當，回饋社會的信任。

站在新起點，勁牌將繼續(xù)踐行“四個友好”，腳踏實地，砥礪前行，通過創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)進步，持續(xù)深耕大健康事業(yè)，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展與社會和諧貢獻力量。